概述
“人才派遣员工”居留许可颁发给在集团内部调动期间，由法国公司根据法国劳动合同雇佣的员工。
签发的签证是“人才——合格员工”签证。
颁发给派遣员工的“人才——合格员工”居留许可，有效期为派遣期（最长4年）且可续签，在法国执行任务期间等同于工作许可，证明了集团内部调动的合理性。
全程服务方案
步骤 1
- 核实是否符合派遣条件；
- 准备所需文件：Cerfa表格及附件；集团内部资历证明；与法国雇主的劳动合同及薪酬条件；社会保障派遣证明或注册申请证明；详细说明所履行职责和任务目的的信函；雇主最新的K bis摘录；证明法国公司与境外公司之间关系的材料；证明员工胜任所考虑职位的资格和经验的文件；……。
步骤 2
- 准备签证申请文件，在 France Visa 网站上填写申请，并预约递交文件。
步骤 3
- 在法国申请居留许可，签署遵守共和国原则的承诺书；
- 在办理手续的各个阶段，我们提供协助（通过电话或电子邮件）。
价格：2,000 欧元
此费用不包括：签证费、负责接收签证申请的服务提供商的服务费、居留许可税和印花税。
付款方式
分三期支付，在每个步骤之前：
在步骤 1“条件核查与必要文件整理”之前支付 660 欧元
在步骤 2“签证申请”之前支付 660 欧元
余额 680 欧元，在获得签证后且在步骤 3“移居法国”之前支付。
退款方式
如果申请人未能满足条件，将退还第一笔款项，扣除300欧元的管理费（即退还360欧元）。
如果申请人不符合法规条件，并且已提出与所申请签证相关的替代方案但被拒绝，已支付的第一期款项将予以退还，扣除 JJP / Visas Consulting 50% 的补偿金（即退还 330 欧元）。
若签证申请被拒且申请人放弃上诉权利，则第二笔款项（660欧元）将予以全额退还。 在上诉程序结束时，如果申请人希望提出上诉，且上诉被驳回，还将退还第二部分的三分之一。
当局拒绝入境法国或拒绝长期签证注册的情况极不可能发生，且此类拒绝仅可能源于隐瞒了重大信息，或因申请人未能在规定时间内（未提供所需证明文件）使 JJP / Visas Consulting 能够在 ANEF 网站上为其办理注册，或仅因申请人放弃前往法国，或放弃留在法国，因此，不提供第三期款项的退款。
其他方案
申请人可以根据其偏好，仅选择“全程服务方案”中的一步或两步。
费用、支付和退款条件与上述详细说明的相同。
注意：申请人也可根据自身偏好，选择针对传统长期居留签证提供的基本咨询或协助服务，从而降低费用。