概述
3– B – 签证“外派员工”和“集团内部调动”
多年居留卡“ICT外派员工”（“公司内部调动”）发给在法国的外派员工，属于集团内部调动（员工仍与其原公司签订合同）
“人才 – 派遣员工”居留许可发给由法国公司根据法国劳动合同雇佣的、在集团内部调动期间的员工。
员工被派往法国执行临时任务，属于服务提供、集团内部调动或雇主自身业务的框架下。
3– B-1 在法国执行的服务提供外派
您的情况：
您的雇主要求您在法国公司或机构进行工作或临时任务，作为为法国客户提供服务或为其自身业务的一部分。
3– B – 2 – 由同一国际公司集团的法国公司进行外派或招聘
您的情况：
您已在一家国际公司集团旗下的公司工作至少 3 个月。您的雇主要求您在同一集团的法国公司或机构执行专家任务或进行培训。
3-B-3 – 集团内部调动 – ICT（公司内部调动）– 担任高级管理职务、进行高级专业工作或进行实习
您的情况：
您已在一家国际公司集团旗下的公司工作至少 6 个月。
您担任高级管理职务，您的雇主要求您执行管理任务或高级专业任务。
或者：
您持有高等教育文凭，您的雇主要求您在集团内的一家公司或机构进行培训。此培训应能帮助您职业发展或掌握企业方法和技术。
全程服务方案
步骤 1
- 核实外派、调动或服务提供条件是否满足；
- 所需文件汇编：Cerfa 表格及附件、集团内部资历证明、资质证明、高等教育文凭复印件（视情况而定）、受管制职业执业证明（视情况而定）、劳动合同或任务函、资金证明…
步骤 2
- 准备签证申请文件，在 France Visa 网站上填写申请，并预约递交文件。
步骤 3
- 在法国申请居留许可，签署遵守共和国原则的承诺书；
- 在办理手续的各个阶段，我们提供协助（通过电话或电子邮件）。
价格：2,000 欧元
此费用不包括：签证费、负责接收签证申请的服务提供商的服务费、居留许可税和印花税。
付款方式
分三期支付，在每个步骤之前：
在步骤 1“条件核查与必要文件整理”之前支付 660 欧元
在步骤 2“签证申请”之前支付 660 欧元
余额 680 欧元，在获得签证后且在步骤 3“移居法国”之前支付。
退款方式
如果申请人无法满足条件，第一期款项将予以退还，扣除 250 欧元的管理费（即退还 410 欧元）。
如果申请人不符合法规条件，并且已提出与所申请签证相关的替代方案但被拒绝，已支付的第一期款项将予以退还，扣除 JJP / Visas Consulting 50% 的补偿金（即退还 330 欧元）。
如果所申请签证被拒，且申请人放弃上诉途径，第二期款项（660 欧元）将全额退还。如果申请人希望行使上诉权且上诉被驳回，上诉结束后也将全额退还。
当局拒绝入境法国或拒绝长期签证注册的情况极不可能发生，且此类拒绝仅可能源于隐瞒了重大信息，或因申请人未能在规定时间内（未提供所需证明文件）使 JJP / Visas Consulting 能够在 ANEF 网站上为其办理注册，或仅因申请人放弃前往法国，或放弃留在法国，因此，不提供第三期款项的退款。
其他方案
申请人可以根据其偏好，仅选择“全程服务方案”中的一步或两步。
费用、支付和退款条件与上述详细说明的相同。
备注：申请人也可以根据其偏好，选择针对长期签证提供的基本咨询或协助，从而降低成本。